Relativamente à organização dos serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho a modalidade adoptada pela empresa foi a interna, com a integração de quadros técnicos especializados nesta temática, com as respectivas qualificações, de acordo com o Decreto Lei nº 110/2000 de 30 de Junho. A empresa desenvolveu uma metodologia de identificação de perigos e avaliação de riscos.

Assim, foi continuado o trabalho de desenvolvimento de procedimentos de Segurança, para as actividades da empresa, identificando nos mesmos os perigos e riscos inerentes a essas mesmas actividades e definindo as medidas de prevenção (colectivas e individuais), de forma a minimizar ou eliminar os riscos.

Á medida que o Sistema de Gestão de Segurança e Higiene no Trabalho tem avançando, são realizadas algumas acções de formação e informação aos colaboradores, assim como, é disponibilizada a informação aos colaboradores.

São também realizadas visitas periódicas pelos técnicos de segurança, durante as diversas fases da obra, tendo as mesmas como objectivo avaliar a implementação do sistema, assim como, a conformidade legal. São também realizadas auditorias à obra, sendo feito posteriormente um acompanhamento de todas as acções correctivas / preventivas desencadeadas, resultantes quer das visitas quer das auditorias.

Não podemos deixar de referir que a empresa tem desenvolvido este Sistema de Gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, de acordo com o referencial normativo OSHAS 18001:1999, assim como, o tem desenvolvido de forma a ser integrado no Sistema de Gestão de Qualidade, já desenvolvido e implementado.

A Marpe, irá continuar com a formalização do seu Sistema de Gestão da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, de forma integrada para que posteriormente obtenha a certificação de um Sistema de Gestão Integrado em Qualidade e Segurança.